서울특별시사회복지사협회장 선거, 이렇게 살펴봅니다.

 

 

#1. 서울사회복지사협회장 선거, 직선제로 실시하다

 

 

서울특별시사회복지사협회장 선거가 4월 30일(월)에 이루어집니다.

 

이번 선거는 전임자 임성규 회장님께서 서울복지재단 대표이사로 취임하시면서

서사협 회장직이 공석이 되었고 재보궐선거로 이루어지는 것입니다.

 

 

이번선거가 특별한 것은 처음으로 회원 직선제로 이루어진다는 점입니다.

 

서울의 사회복지사를 대표하는 사람을 사회복지사가 직접 선출하는 만큼

그 의미와 중요성은 크다고 할 수 있습니다. 

 

 

 

 

#2. 서울시사회복지사협회 회장의 의미

 

 

서울특별시사회복지사협회 홈페이지

http://sasw.or.kr/zbxe/newhome 

 

 

서사협 홈페이지에서 협회 설립 목적을 살펴보면

'국민의 복지 향상을 위해 사회복지에 관한 전문 지식과 기술을 개발, 보급하고

사회복지사의 권익옹호와 복지 증진을 도모하고자 함' 이라고 되어 있습니다.

 

이러한 목적처럼 서사협 회장의 자리는

사회복지사의 입장과 권익을 대변하고 주장하는 중요한 자리입니다.

 

 

저는 서사협 회장의 자리의 힘과 영향을

지난 서울특별시장 재보궐 선거에서 느낄 수 있었습니다.  

 

당시 서사협에서는 재보궐 선거를 앞두고

박원순 후보, 나경원 후보를 초대해 복지정책 토론회를 주관하였고

이러한 과정을 거쳐 박원순 후보를 공개 지지하였습니다.

 

뿐만 아니라 국민기초생활보장제도의 부양의무자 폐지 등의 활동을 주도하기도 했었죠.

 

 

또한 서울사회복지사협회(서사협) 회장이 한국사회복지사협회(한사협)에서도

중요한 의사결정에 참여한다고 하니

서사협 회장의 자리가 한국 사회복지사를 대변할 수 있는 자리이기도 합니다.

 

 

 

그렇기 때문에 서사협 회장의 자리는 중요합니다.

 

제도권 복지 안에서 사회복지 실천이

단순히 주민을 돕는 것만으로 이루어지는 것이 아니라

사회복지 정책, 제도, 예산, 방향 등의 영향을 받기 때문에

이를 대변할 수 있는 우리의 대표를 뽑는 것이 정말 중요한 것이겠지요.

 

이를 위해 후보자가 어떠한 가치와 철학을 가지고 있는지,

어떠한 정견을 가지고 있는지 잘 살펴 투표를 하는 것이 중요하겠습니다.  

 

 

 

 

 

#3. 후보자의 무엇을 볼 것인가?

 

임무영 후보 공약보기

장재구 후보 공약보기

후보자의 공약을 잘 살펴보고

후보자가 어떠한 정견과 가치와 철학을 가지고 있는지 살펴보는 것이 중요합니다.

 

이러한 것을 살펴볼 수 있는 자리가 후보자 정책토론회 일 것입니다.

오늘 4월 23일(월) 서사협 교육장에서 이 토론회가 개최됩니다.

 

제 11대 회장 선거 후보자 정책토론회 안내 보기

 

 

토론회에서 다양한 질문과 답변이 오갈터인데

무엇에 집중해서 살펴보아야 할까요?

 

저는 졸업한지 두 달 밖에 되지 않아

무엇이 핵심 이슈인지, 질문인지 잘 알지 못합니다.

 

그러나 걱정할 필요가 없어요~

SNS가 발달 된 지금, 페이스북으로 복지고수(?) 분들이 질문과 이슈를 모아주고 계십니다. 

 

 

푸른복지사무소 양원석 선생님께서 페이스북에 올려주신 질문을 공유합니다.

질문 내용을 읽으니 저도 궁금한 내용이네요.

 

양원석 선생님 페이스북 질문 내용을 아래에 그대로 첨부합니다.

 

 

------------ 아 래 -------------------

 

‎서울특별시사회복지사협회 회장 선거를 위한 토론회에 다음과 같이 질의합니다.
아래 글은 서사협 홈페이지 내 회장 선거 토론회 글에도 댓글로 남기겠습니다.

먼저 임무영 후보님, 장재구 후보님(번호순)께 감사인사 드립니다
바쁘신 가운데도 서울시사회복지사협회 크게는 한국사회복지를 위해
... 적극적으로 앞장 서 주셔서 마음 깊이 감사드립니다.
대단히 고맙습니다.

토론회와 페이스북이라는 좋은 기회가 있어
이렇게 직접 여쭐 수 있어 기쁩니다.

부족한 질문일지 모르겠으나, 나름 복지계에 도움이 되고자 여쭙는 것이오니
부족해도 품어주시고 귀한 말씀해 주시기를 부탁드립니다.

두 분 회장 후보자님께서는 소통을 공약 중 포함하고 있는 것으로 알고 있습니다.

질문이 어렵고 여러 개라 어려우시겠지만,
중요한 사안이라 생각하여 질의 드립니다.

바쁘시겠지만,
먼저 토론회에서 답변 부탁드립니다.

또한 토론회보다 페이스북에 더 쉽게 접근하는 회원을 위해 토론회 때 말씀 주신 것을
페이스북을 통해서도 답변 부탁드립니다.

두 분 모두 서울사회복지사의 큰 희망이고 든든한 선배님이십니다.
고맙습니다.

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서울시사회복지사협회(이후 서사협) 회장은 당연직으로 한국사회복지사협회(이후 한사협) 의사결정 과정에 참여합니다.
따라서 서사협 회장은 서울사회복지사의 의견을 받아
한사협에 전달하고 반영될 수 있도록 노력할 의무가 있습니다.
이와 관련하여 질의 드립니다.

1. 2012년 하반기는 대선 국면입니다.
한사협이 정치적 영향을 가지려면 정치에 영향을 가져야 하는 것은 필요합니다.

하지만 그 절차와 관련하여 한사협 회장님의 개인적 판단이 아닌,
회원 조직으로서 회원의 의사를 모으고 의결하는 합당한 절차를 거쳐야 합니다.
다만 아직 이러한 절차가 갖추어져있지 않기에, 지금의 혼란은 시스템이 미비한데 따른 혼란이라 봅니다.

그러므로 회장님이 되어 한사협 논의에 참여한다면,
이에 대하여 어떠한 절차를 갖추어야 정당성을 가진다 보시며,
이를 요구하고 관철하도록 어떻게 노력하실지
구체적으로 말씀 바랍니다.

2. 지난 번 한사협 회장님의 비례대표 출마와 관련하여
서사협 회장단에서는 한사협 회장님의 사퇴를 촉구한 바 있습니다.
이를 두고 협회가 하나되지 못했다는 의견과 서사협의 자율적 판단으로 존중하는 의견이 있습니다.
이와 관련하여 후보자님께서는 어떻게 평가하시는지요.
또한 유사한 상황일 경우(대선 시 지지 절차 논란 재발 및 지난 대선의 경우 등) 어떻게 대처하실지 말씀 바랍니다.

3. 계속 이어서 이와 관련하여 사무국장이 개인 자격으로 절차적 정당성에 대한 문제제기를 한 일이 있습니다.
이는 협회가 관여할 일인지 아니면 보장해야 하는 것인지 말씀 바랍니다.

4. 한사협의 직원이 서사협 사무국장에게 페이스북 댓글을 남기는 과정에서
서사협 직원에 대한 부당한 태도 뿐 아니라 사회복지사의 정체성을 크게 훼손하는 부적절한 내용을 남겼습니다.

또 이 건으로 한사협에 답변을 요청하였으나 처음에는 무응답으로 일관하다
두 번째 글을 올려 확대되자, 그 때서야 사과의 댓글을 페이스북에 남겼습니다.
하지만 이에 대한 복지사 회원의 반응은 매우 냉담한 편입니다.

후보자님께서는 서사협 회장으로 이번 사안을 어떻게 평가하시는지,
또 한사협 논의 구조에 참여하여 이 사안을 어떻게 대처해야 한다고 주장할 것인지
아울러 회원조직의 소통은 어떠해야 하는지 말씀 바랍니다.