지난 5월 16일(수) 서울신대 BSD에서 주최한 강의에서
신월종합사회복지관에서 근무하시는 김택중 선배님의 강의를 들었습니다.
강의에서 들려주신 이야기 정리하여 기록합니다.
마을축제 (BSD) on Prezi
#1. 복지관의 지역축제?
사회복지기관에서는 매년 다양한 행사와 축제를 진행합니다.
이러한 행사를 위해서 복지관과 직원들은 많은 역량과 자원을 투자합니다.
행사 몇 달 전부터 복지관 전체 직원들이 참여하여 준비하고
행사 몇 일 전에는 야근도 불사하며 준비를 하지요.
그래서 '제발 이 행사만 끝나면 좋겠다, 행사 끝나고 좀 쉬어야겠다'라는 말도 합니다.
게다가 행사가 주로 저녁 늦게까지나 휴일에 진행되고
쿠폰을 팔기 위해 주변 사람들에게 팔기 위해 곤혹을 치르니
복지관 직원들끼리 돌려가며 쿠폰을 사주는 상황이 되기도 합니다.
이렇게 힘들고 어려운 지역 축제.
김택중 선배님께서는 지역사회와 함께하는 축제를 꿈꾸고 진행하셨습니다.
#2. 즐거운 마을 축제를 위한 상상
마을 축제를 준비하기 전에 어떠한 축제가 되면 좋을까 상상해보았습니다.
먼저 대학교 MT 때 서로 어울러져 즐겁게 놀았던 경험처럼
주민들이 한 데 어울러져 즐겁게 즐기는 축제를 상상하였습니다.
마을의 아주머니, 아저씨들도 청년 때 즐겁게 즐기며 놀았던 경험이 있었을 것이고
마을 축제가 주민들이 그 시간으로 돌아가 마음껏 즐길 수 있는 장이 되기를 꿈 꾸었습니다.
또한 축제에서 마을 주민들과 어울러져 막걸리 한잔 마시며 허심탄회하게 이야기 나누기를 상상합니다.
보통 근무시간에는 음주가 불가능하지만 이러한 축제에서는 편안하게 관계 할 수 있기 때문입니다.
마지막으로 마을에서 전통혼례를 해보는 것을 상상합니다.
전통혼례는 마을 전체의 축제의 행사였습니다.
주민들이 주민을 초대하여 진정 마을 전체의 축제가 되기를 상상하였습니다.
#3. 원칙 1. 축제의 주인은 주민입니다.
지역축제의 주인은 직원이나 자원봉사자가 아니라 주민입니다.
이것은 축제 장소를 결정할 때부터 염두해두었습니다.
처음에는 복지관에서 조금 떨어진 지하철역 근처에서 장소대여비를 주며 섭외하려고 하였으나
그 곳에는 주민이 없다는 생각으로 마을에서 축제를 진행하였습니다.
무대 공연을 위해 팀을 섭외하였는데 총 10팀을 모시는데 정말 저렴한 가격으로 섭외하였습니다.
복지관 근처에서 항상 노래를 부르며 일을 하시는 마을 아저씨와
실용음악 학원 원장님께 부탁드려 청소년, 아버지 등으로 이루어진 밴드팀을 섭외하였기 때문이지요.
보통 이러한 행사에서 무대 공연팀을 섭외 할 때는
많은 돈을 주고 전문적인 밴드나 가수들을 섭외합니다.
(보통 복지관 예산으로 대학축제처럼 1급 가수들은 섭외하지 못합니다.
대부분 조금 잘 하는 가수나 밴드를 섭외할 뿐이지요.)
하지만 선배님께서는 지역축제의 주인은 주민이라는 신념과 원칙으로
무대의 주인공들이 지역주민이 되도록 하였습니다.
주민이 주인이 되니 유명한 가수가 오는 것보다
우리동네 이웃들이 펼치는 공연이 더욱 신이나고 재미있었을 것입니다.
지역 축제 후에는 공연에서 주민이 노래를 부르는 모습이
신월동 폴포츠라는 제목으로 지역신문에 나기도 하였습니다.
긴 기사에서 복지관 이름은 한 번 밖에 나오지 않아 아쉬운 마음도 조금 있었으나
기사를 들고 이 분께 달려갔을 때 주민분께서 감사하다고 한 이야기가
기사에 10번 기관 이름이 나오는 것보다 더 기분이 좋으셨다고 하셨습니다.
#4. 원칙 2. 지역사회 안에서 축제를 준비합니다.
축제를 준비하면서 지역사회 안에 있는 자원을 활용하려고 하였습니다.
축제 선물을 복지관에서 직접 구입한 것이 아니라
지역사회를 부지런히 돌면서 지역 상가에서 쓸 수 있는 쿠폰을 후원 받았습니다.
필요한 물품도 대형마트에서 구입하지 않고 시장에서 구입하였습니다.
복지관에서 결제하는데 대형마트가 더 편하지만
총무(회계)팀에게 일일이 양해를 구해 지역사회 안에서 구입한 것입니다.
비록 1만원 밖에 하지 않는 쿠폰이지만 직접 찾아가 사용할 수 있는 쿠폰이기에
쿠폰을 받은 주민 분은 진심으로 좋아하셨습니다.
이렇게 쿠폰을 활용하게 되면
쿠폰을 받은 주민은 복지관에 감사를 하기보다
지역사회와 시장에 더 감사한 마음을 가질 수 있고
한 번 이라도 더 주민들끼리 만날 수 있는 구실이 되기도 합니다.
그리고 비빔밥 만들기를 할 때 자신이 직접 먹는 것이 아니라
주변에 이웃들에게 서로 먹여주기를 하였습니다.
김택중 선배님도 이 날, 비빔밥 많이 드셨다고 해요.
#5. 원칙 3. 직원이 즐겁게 일하는 직장이 되어야 합니다.
보통 지역축제에서는 부스를 운영할 때 지역의 여러 단체들에게
부스를 나누어주어 풍성하게 진행합니다.
하지만 양천구는 지역특성이 직능단체 밖에 존재하지 않아
복지관 직원들이 부스를 운영할 수 있도록 했습니다.
이 때 팀별로 준비하지 않고 제비뽑기를 통해 직원들이 섞여서 준비하도록 했습니다.
그리고 가장 인기가 많은 부스에는 상금 8만원을 지원한다고도 약속했습니다.
자유롭게 부스를 운영할 수 있도록 하니 직원들도 정말 재미있게 준비하였습니다.
축제에서 행운권 추첨을 하는데 모든 직원들도 반드시 뽑도록 하였습니다.
직원들도 즐길 수 있어야 하니까요.
또한 축제 당일이 생일이었던 직원이 있었습니다.
의도적으로 이 직원을 무대로 불러 축제에 참여한 전체 마을 이웃들과 함께
생일축하 노래를 불러주었습니다.
수백명이 불러주는 생일 축하 노래.
이 직원에게 감동이 되었기를 바랍니다.
#6. 생각한대로 살지 않으면 사는대로 생각한다.
복지관 사업을 진행할 때 거기에 의미를 부여합니다.
무엇을 목적하고 생각하는지 나름의 생각을 정리하면
다른 사람들이 평가하는 것과 달리 자신에게 의미가 생깁니다.
축제 후에는 지역사회를 두루 다니면서 감사인사를 드렸습니다.
지역 상권에서 축제 홍보지를 가게에 비치하면서까지 홍보해 주신 분들도 있었고
축제를 위해 후원을 해주시고 참여해주신 분들께 감사인사를 드렸습니다.
이렇게 사회사업을 하는 것에 있어 자신의 의미가 중요합니다.
즉 사회복지의 가치와 철학이 중요한 것이지요.
#7. 선배님처럼 일하고 싶습니다.
김택중 선배님께서는 매년 BSD에서 특강을 해주십니다.
매년 선배님의 강의를 들을 때마다
선배님께서 점점 더 성장하고 실천 이야기가 풍성해지고 있다는 것이 느껴집니다.
그만큼 늘 성찰하고 노력하면서 실천하고 계신 것이지요.
머물러 있지 않고 꿈을 꾸며 가치를 생각하는 선배님을 보며 배웁니다.
지역 축제?
선배님이라면 이러한 가치로 하지 않고
많은 돈과 자원으로 크고 화려한 지역축제를 만들 수 있는 능력이
얼마든지 있다고 생각합니다.
하지만 사회복지의 근본과 가치를 생각하기 때문에 이렇게 실천 할 수 있는 것이지요.
학생들과 호흡하며 생각을 바꾸어나가기 위해 대학 교수를 꿈꾸는 선배님,
지역의 보다 근본적인 변화를 위해 정치의 길도 고민하시는 선배님,
늘 머물러 있지 않고 꿈꾸며 살아가는 선배님을 보며 배웁니다.
고맙습니다.
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